近年来，宝丰县委统战部、县工商联以“青蓝接力”行动为抓手，打造“全链条服务、全方位培育、全要素支撑”的新生代企业家培育体系，助力新生代企业家实现由“接班人”到“掌门人”的成长蜕变。
在全链条服务上，一方面，宝丰县委统战部、县工商联创新开展“政企同心·共营未来”活动，发挥民营企业诉求智慧响应平台作用，抽调全县369名党员干部开展“温商暖企”活动，为“创二代”企业面临的问题纾困解难。另一方面，以新生代企业家成长的发展需求制定多项优惠政策，实现惠企政策“统一入口、政策找人，免申即享、直达快享，智能解读、跟踪溯源”。2024年，共发放企业贷款9922万元，推动34个重点项目签约授信29.24亿元。
与此同时，宝丰县工商联还同公安、检察、法院、司法等四部门建立“四联合”机制，规范政商交往行为，保护企业家合法权益；组织新生代企业家开展“反对贿赂·亲清政商”警示教育，为其持续健康成长注入“廉”动力。
在全方位培育上，宝丰县把思想政治建设作为首要任务，组建新生代民营企业家理论政策宣讲团，开展理想信念教育实践活动8场，参训人数达600余人次；助力民营企业建立健全现代企业制度，支持铁福来、五星新材等6家企业拓展资本市场，引入具有资质的主办券商、会计师事务所、律师事务所、股权投资基金等各类机构组成专家服务团，为企业顺利实现“新老交替”奠定制度基础；制定新生代民营企业家“微成长、小升高、高壮大、大变强”梯度培育计划，定期召开“产学研用”对接洽谈会，探索跨地域、跨行业、跨产业合作。
截至目前，宝丰县重点支持上市企业全部建立现代企业制度，其中近70%的新生代民营企业家顺利接班。在省级以上“专精特新”17家企业中，新生代民营企业家占比35.3%，在4家省“瞪羚”企业中，新生代民营企业家占比50%。
在全要素支撑上，宝丰县积极引导新生代企业家参与社会公益事业，提升社会责任感和使命感，彰显“优秀企业家精神”。其中，“万企兴万村”行动累计共有146家民营企业参与“兴村”项目180个，投资总额8.36亿元。
此外，宝丰县委统战部、县工商联还大力宣传新生代企业家在聚焦高质量发展、助力共同富裕中的典型案例，全面展示宝丰民营经济高质量发展成效。
“下一步，我们将持续推进‘青蓝接力’行动，围绕产业提质增效和新业态新模式发展，为青年企业家搭建资源共享平台、交流服务平台。”宝丰县委统战部副部长、县工商联党组书记刘要军表示，后续将以更大力度，更实举措支持新生代企业家创业创新、成长成才、发光发热，使之成为带领企业创新发展的生力军，为加快推动县域经济高质量发展持续贡献新动力。
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